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未签劳动合同离职了老板不愿按原约定工资给?

ask****757 湖南-长沙 工资福利咨询 2026.08.04 08:40:31 339人阅读

未签劳动合同离职了老板不愿按原约定工资给

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6 位律师回复
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刘伟律师
18873563909 （咨询请说明来自律图）
地区：湖南-郴州 咨询解答：792条

即使未签劳动合同，你与老板仍存在事实劳动关系，老板必须按原约定支付工资；同时你可主张未签合同的双倍工资差额（入职满 1 个月起算），维权路径为协商→投诉→仲裁→诉讼，全程保留证据是关键中华人民共...

2026-08-04 10:34:34 回复
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杜颖律师
13874996216 （咨询请说明来自律图）
地区：湖南-长沙 咨询解答：4259条

您好，您可以直接劳动仲裁

2026-08-04 09:28:17 回复
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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：644280条

老板不按原约定工资给，这违反了劳动合同法。你可以要求按约定工资支付，同时因为没签劳动合同，还能主张双倍工资。建议尽快收集证据，比如工资约定记录、考勤、工作记录等，然后向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。注意时效一年，别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-04 09:00:21 回复
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国晖·劳动和保险律师团队
18874887485 （咨询请说明来自律图）
地区：湖南-长沙 咨询解答：12878条

建议先结算清楚工资，留下证据，然后通过劳动监察程序解决。

2026-08-04 08:57:37 回复
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刘永律师
17673922002 （咨询请说明来自律图）
地区：湖南-长沙 咨询解答：685条

工作了多久，工资多少

2026-08-04 08:52:30 回复
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湖南青芒律师事务所律师
18874242902 （咨询请说明来自律图）
地区：湖南-长沙 咨询解答：7条

约定工资有写进合同里吗

2026-08-04 09:05:39 回复
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