员工犯错误辞退代通知金符合法律规定吗

按照《劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，因此犯错误辞退代通知金是需要赔付的

关于犯错误辞退代通知金按照《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同……这时支付“1个月代通知金”。
代通知金是用人单位在法定条件下合法解除劳动合同时因有提前30天通知义务，用人单位可以支付一个月工资的代通知金立即解除合同，而不要等到30天后再解除合同。所以，违法解除劳动合同可以要求单位支付赔偿金（二倍经济补偿），代通知金单位不支付。