我现在所在公司部门解散，公司要求转刚，转刚工作不适应离职，公司以个人原因为由，我领不了失业金?

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，失业人员符合下列条件的，可以领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。如果公司因部门解散要求你转岗，而你因工作不适应离职，这属于非本人意愿中断就业的情形，应当可以领取失业保险金。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

这种情况确实比较复杂，不过别担心，咱们可以看看有没有解决办法。首先，根据《失业保险条例》规定，非本人意愿中断就业的，是可以领取失业金的。部门解散属于公司经营调整，你被要求转岗，这并非你主动离职，所以不算个人原因。你可以先和公司沟通，说明情况，要求公司正确出具离职证明。如果沟通无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。