孕晚期园方按照制度进行复评工作的考核，参加考核不合格的话进行降级降薪合法吗?

您好可就纠纷事宜进行解答。

你好，这种情况可以电话详细沟通。

可以简述一下案情和诉求

可以电话联系一下详情

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》，孕期、产期、哺乳期的女职工享有特殊保护。如果因为孕期而影响考核结果，用人单位不能因此降低女职工的工资或职位。如果园方的考核制度没有考虑到孕期女职工的特殊性，导致参加考核不合格而降级降薪，这种做法是不合法的。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。