我们是做餐饮应制定劳动合同吗？

做餐饮是需要制定劳动合同的。按照法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，就应当订立书面劳动合同。不签合同会面临支付双倍工资等风险。解决方案就是尽快和员工签订劳动合同，明确双方权利义务，内容涵盖工作内容、工作地点、劳动报酬等，保障双方合法权益，避免后续纠纷。

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