员工因病解除合同经济补偿金咋算，想了解如果公司拒绝支付补偿金，我该如何维权？

[律师回复]你好，劳务纠纷方面的问题可以咨询江苏穹之隆律师事务所

[律师回复]违法解除劳动合同可以主张2n赔偿。

[律师回复]违法解除劳动合同可以主张2n赔偿。

[律师回复]您好，具体什么问题？发生劳动争议建议先与公司协商，如果协商不满意，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委，到立案窗口提交申请，提供身份证及用人单位信息即可。劳动仲裁偏向保护劳动者。

[律师回复]差几天满三年被裁怎么赔偿

[律师回复]你好你有什么问题要解决

[律师回复]您好具体什么情况方便沟通吗

[律师回复]你好 法律问题可以咨询

[律师回复]你好，有没有缴纳社保等

[律师回复]已到退休年龄的，不需要补偿

[律师回复]你好，具体情况可以详细沟通

[律师回复]你有权申请劳动仲裁，主张双倍工资差额。

[律师回复]是什么情况，可以说一下

[律师回复]这种情况可以主张经济补偿。

[律师回复]公司前后发两个解除劳动合同通知书，若内容或理由不同，一般以最先到达且明确表达解除意思的通知为准，解除通知送达即生效，未经劳动者同意，公司不得单方撤销，若公司无法证明解除符合法定情形，将构成违法解除，劳动者可要求继续履行合同或支付赔偿金。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。