公司没有劳动合同，无故开除员工?

你好，有什么能帮到你05

请问做了多久？因什么原因开除？

你好，开除的缘由是什么呢？如果公司属于违法辞退可以主张赔偿的

工作了多长时间？可以要求赔偿的，电话联系下

公司没签劳动合同还无故开除员工，这违法了。员工可收集工作证、考勤记录、工资发放记录等能证明劳动关系的证据，然后申请劳动仲裁。可主张从入职第二个月起至一年内的双倍工资，还能要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，标准是经济补偿的二倍。赶紧去维护自己权益，争取应得赔偿。

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