无合同被欠薪能否申请支付令

无合同被欠薪能申请支付令。只要能证明存在劳动关系和欠薪事实，就符合债权人请求债务人给付金钱可申请支付令的条件。

解决措施和建议如下：
1.准备证据。劳动者要收集工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、证人证言等能证明劳动和欠薪事实的材料。
2.提出申请。向有管辖权的基层法院提交申请书，写明请求给付金额及所依据的事实、证据。
3.等待审查。法院受理后会对证据等进行审查，符合规定会在一定期限内向单位发出支付令。
4.申请执行。若单位在规定时间内既不提出书面异议又不履行支付令，劳动者可向法院申请强制执行。

法律分析：
（1）无合同被欠薪时劳动者可申请支付令，依据相关法律，债权人请求债务人给付金钱等，满足条件就能向法院申请。
（2）申请支付令需证明存在劳动关系和欠薪事实，可准备工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、证人证言等证据。
（3）劳动者要向有管辖权的基层法院提出申请，申请书需写明请求给付金额及依据的事实、证据。
（4）法院受理后会审查证据等，符合规定会在15日内向单位发出支付令。若单位15日内不提出书面异议又不履行，劳动者可申请强制执行。

提醒：
申请支付令时证据要充分有效，不同欠薪情况对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。

（一）收集证据：无合同被欠薪时，要积极收集工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、证人证言等能证明劳动和欠薪事实的证据，为申请支付令做好准备。
（二）提出申请：准备好证据后，向有管辖权的基层法院提出申请，在申请书中写明请求给付金额及所依据的事实、证据。
（三）等待审查与执行：法院受理后会审查证据等，符合规定会在15日内向单位发出支付令。若单位15日内既不提出书面异议又不履行支付令，劳动者可申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十一条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

1.无合同被欠薪可申请支付令。只要能证明劳动关系和欠薪事实，就符合申请条件。
2.劳动者准备工资条、考勤记录等能证明劳动和欠薪事实的证据，向有管辖权的基层法院申请，申请书要写明金额、事实和证据。
3.法院受理后审查证据，符合规定会15日内向单位发支付令。
4.单位15日内不异议也不履行，劳动者可申请强制执行。

结论：
无合同被欠薪能申请支付令，只要能证明存在劳动关系和欠薪事实即可。
法律解析：
根据法律规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合条件的可向法院申请支付令。无合同被欠薪的劳动者，若能证明存在劳动关系和欠薪事实，就满足申请支付令的条件。劳动者可准备工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、证人证言等证据来证明劳动和欠薪事实，然后向有管辖权的基层法院提出申请，申请书要写明请求给付金额及所依据的事实、证据。法院受理后会审查证据，符合规定会在15日内向单位发出支付令。若单位15日内既不提出书面异议又不履行支付令，劳动者可申请强制执行。如果在无合同被欠薪申请支付令方面还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。