上班二个月后签合同后患疾病住院手术后医嘱长休三个月,患者只休一个月后复工休息期间单位只发工资到手92元?

这边给您来电咨询一下。

这个一般情况下是不合法的

单位在你病假期间只发92元工资，一般是不合法的。病假工资有法定最低标准，通常不得低于当地最低工资标准的80%，92元明显低于这一标准，属于违法克扣工资。

医疗期工资不得低于当地最低工资标准的80%

单位做法可能不合法。劳动者患病在规定医疗期内，单位应支付病假工资，且不得低于当地最低工资标准的80%。到手92元大概率未达此标准。可先与单位沟通，要求按规定补足工资；若沟通无果，可收集合同、工资记录、医嘱等证据维权。