劳动仲裁强制执行公司仍不给咋办

（一）若公司有能力执行却拒不执行，情节严重涉嫌犯罪，请求法院将案件移送公安机关，追究公司负责人刑事责任。
（二）法院可查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产。
（三）对公司采取罚款、拘留等强制措施。
（四）把公司纳入失信被执行人名单，限制其高消费及有关消费，在政府采购、招标投标等方面受限，督促其履行义务。
（五）若公司确无财产可供执行，法院裁定终结本次执行程序，待发现有可供执行财产时，再次申请执行。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

劳动仲裁后公司不给钱，可采取以下措施：
公司有能力却拒不执行，情节严重可构成犯罪，可让法院将案件移送公安，追究负责人刑事责任。
法院有权查询、冻结公司存款，查封、拍卖其财产。
可对公司罚款、拘留，还能将其列入失信名单，限制高消费，在采购、投标等方面也会受限。
若公司无财产，法院会终结本次执行，发现财产后可再申请执行。

结论：劳动仲裁强制执行公司仍不给钱，可追究公司负责人刑事责任、查询冻结公司财产、对公司采取强制措施、将公司纳入失信名单；若公司无财产可供执行，可待有财产时再申请执行。
法律解析：根据相关法律规定，当公司有能力执行却拒不执行劳动仲裁裁决时，情节严重就触犯了拒不执行判决、裁定罪，法院可将案件移送公安机关处理公司负责人。同时，法院有权通过查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等方式来保障权益，也能对公司采取罚款、拘留等措施。把公司纳入失信被执行人名单，会在多方面限制其行为，促使其履行义务。若公司确实没有财产可供执行，法院会先终结本次执行程序，待发现财产后可再次申请执行。如果在处理此类问题时遇到困惑，或者想进一步了解相关法律流程和细节，欢迎向专业法律人士咨询。

若劳动仲裁强制执行公司仍不给钱，可多管齐下解决。可追究公司负责人刑事责任，若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，构成拒不执行判决、裁定罪，可请求法院将案件移送公安机关处理。

法院有权对公司财产进行处置，可查询、冻结、划拨公司存款，查封、扣押、拍卖、变卖公司财产。同时，法院可对公司采取罚款、拘留等强制措施。

还可将公司纳入失信被执行人名单，限制其高消费及有关消费，在政府采购、招标投标等方面也会受限，以此督促公司履行义务。

若公司确无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，待发现公司有可供执行财产时，可再次申请执行。

法律分析：
（1）当劳动仲裁强制执行公司仍不给钱，若公司有执行能力却拒不执行，情节严重构成拒不执行判决、裁定罪，可通过法院将案件移送公安，追究公司负责人刑事责任，以法律威慑促使公司履行义务。
（2）法院有权对公司财产进行查询、冻结、划拨存款，以及查封、扣押、拍卖、变卖财产等操作，通过强制手段保障执行。
（3）可以对公司采取罚款、拘留等强制措施，增加公司不履行义务的成本。
（4）将公司纳入失信被执行人名单，限制其高消费及有关消费，在政府采购、招标投标等方面受限，从多方面对公司施压。
（5）若公司确无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，待发现有财产时可再次申请执行。

提醒：申请强制执行过程较复杂，不同公司情况对应处理方式有别，建议咨询以进一步分析。