公司劳动仲裁，以违反员工手册为理由，补充：补卡，虚假考勤。?

遇到什么事情了呢，发生地在哪里

您好，可以电话沟通一下。

你好，说一下情况，看怎么帮你

公司以补卡、虚假考勤违反员工手册为由仲裁，关键看员工手册制定是否合法、是否公示告知。若员工手册合法有效且你确实违规，公司诉求可能获支持。解决方案：先看补卡是否有合理原因，如设备故障等；收集能证明正常出勤的证据，像工作记录、同事证言等；和公司协商，争取和解；若协商不成，积极准备材料应对仲裁。