竞业范围界定，员工可以要求仲裁吧?

法律问题为您详细解答

有权申请仲裁     。

您好可就仲裁事宜进行解答。

员工可以要求仲裁。若对竞业范围界定有争议，可收集劳动合同、竞业限制协议等能证明劳动关系和约定内容的证据，去申请劳动仲裁。仲裁机构会依据事实和法律规定，对竞业范围作出公正判定。如果员工认为企业划定的范围不合理，侵犯自身权益，通过仲裁能争取合法权益。

高管（如总经理、部门总监等）及技术人员（如核心研发工程师、技术总监等）为竞业限制的人员，另用“其他负有保密义务的人员”兜底