劳动仲裁认定劳动关系要提交哪些证据？

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认定劳动关系可提交劳动合同，这是最直接证据。其他证据，如工资支付凭证或记录、缴纳社保记录；工作证、服务证等能证明身份的证件；考勤记录；其他劳动者证言等。收集证据时，注意保留原件、保证其真实性和关联性。若这些证据缺失，可通过与单位负责人谈话录音等方式补充，再申请仲裁维护权益。