如果一个公司不能让你挣到钱能解约吗

（一）查看合同约定，明确其中是否有关于收益的相关条款以及解约条件。
（二）若公司未达成合同约定的收益，构成违约，可按合同约定的解约条款或法定解除权解除合同，法定解除权适用于不可抗力导致合同目的无法实现等情况。
（三）若合同无收益约定，不能仅因不能挣钱解约，否则可能违约，要承担违约责任。
（四）若公司违约，先尝试协商解约，协商不成可通过诉讼或仲裁途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的。当事人可以在合同中约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

1.若合同有收益约定，公司未达成致无法获收益，属违约，可按解约条款或法定解除权解约。法定解除权适用于不可抗力致合同目的无法实现等情况。
2.若合同无收益约定，仅因不挣钱解约，可能不符解约条件，随意解约或构成违约，要担责。
3.应先看合同约定，公司违约可协商解约，协商不成可诉讼或仲裁。

结论：
能否因不挣钱解除与公司的合同要看具体情况，合同有收益约定且公司未达成可解约，无约定仅因不挣钱解约可能违约，应先查看合同约定，协商不成可通过诉讼或仲裁解决。
法律解析：
依据民法典，当与公司签订的合同中有收益约定，而公司未达成该约定，导致无法按约获取收益时，公司的行为构成违约。在此情况下，可按照合同约定的解约条款或行使法定解除权来解除合同，法定解除权包含因不可抗力致使合同目的不能实现等情形。若合同未对收益作出约定，仅以不能挣钱为由解约，可能不符合合同约定的解约条件，随意解约则可能构成违约，需承担违约责任。所以，遇到这种情况要先仔细查看合同约定，若确定公司违约，可先尝试协商解约，协商无果的话可通过诉讼或仲裁途径解决。如果您在合同解约方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

与公司解约是否违约要看具体情况。若合同中有收益约定，公司未达成致使无法按约获收益，构成违约，可依合同解约条款或法定解除权如因不可抗力致合同目的无法实现等情形解除合同。若合同无收益约定，仅因不能挣钱解约，可能不符合解约条件，随意解约构成违约并需担责。

解决措施和建议如下：
1.先查看合同约定，明确公司是否存在违约行为。
2.若公司违约，可与公司协商解约事宜。
3.若协商不成，可通过诉讼或仲裁途径解决。

法律分析：
（1）当与公司签订的合同包含收益约定，而公司未达成该约定，致使无法按约获取收益时，公司构成违约。此时，可依据合同约定的解约条款或法定解除权来解除合同。法定解除权适用于如因不可抗力导致合同目的不能实现等情况。
（2）若合同没有对收益进行约定，单纯以不能挣钱为由解约，可能不符合合同约定的解约条件。这种情况下随意解约可能构成违约，违约方需承担违约责任。
（3）遇到此类情况，首先应查看合同约定。若公司违约，可先尝试协商解约；协商不成，可通过诉讼或仲裁途径解决。

提醒：解约前务必仔细审查合同约定，避免因自身不当行为构成违约。不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。