签过两次固定劳动合同，到期后未签无固定期限合同?

ask****878 上海-金山区劳动合同咨询 2025.12.05 13:36:56 326人阅读

签过两次固定劳动合同，到期后未签无固定期限合同

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耿佩佩律师

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地区：上海-徐汇区咨询解答：336条

员工是否向公司要求签订无固定期限合同呢

2025-12-05 16:50:05 回复

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上海择平律师事务所

15900496162 （咨询请说明来自律图）

地区：上海-黄浦区咨询解答：6195条

您好请问您的问题得到解决了嘛

2025-12-05 14:15:24 回复

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蔡舒琳律师

13122707265 （咨询请说明来自律图）

地区：上海-徐汇区咨询解答：43条

您好，方便电话沟通一下吗？

2025-12-05 14:08:54 回复

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曹淳江律师

18017215583 （咨询请说明来自律图）

地区：上海-长宁区咨询解答：75407条

你好方便说下具体情况吗

2025-12-05 14:08:52 回复

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上海荣谊律师事务所

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地区：上海-虹口区咨询解答：1719条

合同到期未续签已构成事实劳动关系，依据《劳动合同法》您有权主张签订无固定期限合同及最长11个月的二倍工资差额。请立即保存工资记录等证据

2025-12-05 14:08:20 回复

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郭娜律师

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地区：上海-黄浦区咨询解答：8990条

你好，在单位工作多长时间了呢

2025-12-05 13:59:51 回复

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吴亮律师

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地区：浙江-杭州咨询解答：503078条

按法律，签两次固定期限合同后，劳动者提出或同意续订，除劳动者提出订立固定期限合同外，应签无固定期限合同。若到期没签，可先和单位协商补签。协商不成，收集相关工作证据，像考勤记录、工资条等，去申请仲裁，要求单位自应签无固定期限合同之日起支付双倍工资。

2025-12-05 13:54:20 回复

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李林龙律师

15221512903 （咨询请说明来自律图）

地区：上海- 咨询解答：770条

你好，现在是不让继续工作了吗，还是开除了

2025-12-05 13:47:58 回复

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赵佳红律师

18817891981 （咨询请说明来自律图）

地区：上海-长宁区咨询解答：113条

劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同。

2025-12-05 13:38:08 回复

潘道扣律师

地区：上海-浦东新区咨询解答：9条

应该是签的，不签是不合法的，如果想解除合同是要赔偿2n或者n+1的赔偿

2025-12-05 14:05:32 回复

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