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你好，请问具体的情况是怎么样的？
2025-12-02 11:07:33 回复
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未签劳动合同可以要求双倍工资赔偿，被违法辞退可以要求2n赔偿。
2025-12-02 10:47:10 回复
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地区：广东-佛山
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你好，建议你申请劳动仲裁。。
2025-12-02 10:31:36 回复
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你好，这边入职多久了呢
2025-12-02 10:03:02 回复
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地区：广东-佛山
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你好，未签劳动合同被辞退，可主张的赔偿分未签合同的二倍工资和辞退相关的经济补偿或赔偿金两部分，具体金额和是否能主张，要结合用工时长、辞退是否合法来判定。
2025-12-02 10:01:45 回复
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你好，工作多长时间？未签劳动合同辞退可以要求赔偿的，可以电话联系下
2025-12-02 10:00:14 回复
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地区：浙江-杭州
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公司未签劳动合同且辞退员工，自用工第二个月起至满一年，要支付双倍工资。若属违法辞退，还得按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。您可先和公司协商赔偿，协商不成，收集工作证、考勤记录等证据去申请仲裁维权。
2025-12-02 09:58:04 回复
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保存好证据走劳动仲裁
2025-12-02 09:57:48 回复
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你好，有什么能帮到你05
2025-12-02 09:57:41 回复
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你好，可以主张N+1赔偿！
2025-12-02 09:57:32 回复
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广东明岑律师事务所精通刑事、房产、婚姻家事、劳动及公司类法律纠纷，处理诉讼案件千余件。基于资深诉讼代理与非诉实务经验，有效保障客户法律权益，稍后致电沟通并开放当面咨询通道。
2025-12-02 09:57:12 回复
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你好，请问你工作年限是多长
2025-12-02 09:54:03 回复
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您好，您可以主张二倍工资差额还有经济补偿金
2025-12-02 09:51:20 回复
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您好，我是企业法律顾问黄小姐
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2025-12-03 17:29:17 回复
