我自91年在东莞一公司上班10年未缴社保，可追绵吗？

如果您与公司协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司补缴社保。

您的情况涉及社保补缴问题，根据现行法律规定分析如下：1. 时效方面：虽然《劳动保障监察条例》规定2年查处时效，但社保费缴纳属于行政征收范畴，实践中对历史欠费追缴没有严格时效限制。您91年起的社保问题仍可主张。2. 补缴可行性：需确认两个关键点：
- 是否保留有劳动合同、工资条等劳动关系证明
- 企业是否仍在存续（若已注销则追偿困难）3. 操作建议：
(1) 先到东莞市社保局查询原始参保记录
(2) 准备劳动关系证明材料（工牌、工资流水等）
(3) 通过劳动监察或仲裁确认劳动关系年限
(4) 由社保部门核算应补缴金额（含单位应缴部分）需提醒：补缴需一次性缴清个人和单位部分（含滞纳金），金额可能较大，建议先核算经济账。若单位仍在经营，可要求其承担应缴部分。下一步可先携带身份证到参保地社保分局申请档案查询，了解具体情况后再制定维权方案。需要协助准备材料或计算补缴金额的话，可以随时联系。