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离职差两天，公司就不让去上班了算是辞退吗？

pub****238 广东-东莞 劳动关系咨询 2025.04.26 14:43:00 384人阅读

离职差两天，公司就不让去上班了算是辞退吗？

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4 位律师回复
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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：583264条

这得看具体情况。若公司无正当理由提前不让上班，可能算辞退。要是员工有严重违反公司规章等情形，公司不让上班就不算辞退。若觉得公司是无故辞退，可和公司协商补偿。协商不成，可收集证据申请劳动仲裁维权，比如劳动合同、工作记录、沟通记录等，争取经济补偿。

2025-05-06 00:02:13 回复
杜沛均律师
地区：广东-东莞 咨询解答：379条

这个算是辞退了，可以要求公司赔偿

2025-04-26 15:25:11 回复
闵亚超律师
地区：广东-佛山 咨询解答：1140条

你好 能否详细说明一下

2025-04-26 14:52:28 回复
咨询我
肖响华律师
13650317825 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-东莞 咨询解答：1701条

申请了离职，不算的辞退

2025-04-26 14:49:45 回复
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