撤销劳动仲裁裁决由哪个法院管辖

1.  终局裁决：用人单位收到仲裁裁决书 30 日内，可向劳动争议仲裁委员会所在地中院申请撤销。终局裁决影响大，中院管辖能确保审判质量与法律适用统一。

2.  非终局裁决：当事人不服，可在收到裁决书 15 日内，向用人单位所在地或合同履行地基层法院起诉，既方便当事人，也利于法院查明事实。

结论：
撤销劳动仲裁裁决的管辖法院分情况而定，终局裁决由劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院管辖，非终局裁决由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖。
法律解析：
终局裁决对用人单位权利义务影响大，所以法律规定用人单位自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，由中院管辖可保障审判质量和法律适用统一。而非终局裁决，当事人若不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼，这样规定是为了方便当事人诉讼，也便于法院查明案件事实。如果您在劳动仲裁裁决相关问题上存在疑惑，不知如何确定管辖法院或者对具体法律规定有不理解的地方，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。

法律分析：
（1）终局裁决的撤销管辖。对于终局裁决，用人单位申请撤销需在收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。中级法院在审判水平和资源上更具优势，能保障此类对用人单位权利义务影响大的裁决，在撤销审查时的质量和法律适用的统一。
（2）非终局裁决的处理管辖。非终局裁决中，当事人不服仲裁结果，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。基层法院离当事人更近，方便其诉讼，也有利于法院查明案件实际情况。

提醒：
申请撤销裁决或提起诉讼要注意法定期限，且不同类型裁决管辖法院不同，建议咨询专业法律意见分析具体案情。

（一）终局裁决情况：用人单位收到仲裁裁决书后三十日内，应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，这样做可保障审判质量和法律适用统一。
（二）非终局裁决情况：当事人不服仲裁裁决，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼，利于当事人诉讼和法院查明事实。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决；第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

1. 撤销劳动仲裁裁决管辖法院因裁决类型而异。终局裁决下，用人单位可在收到仲裁裁决书30日内，向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销。终局裁决对用人单位权利义务影响大，中院管辖可保障审判质量与法律适用统一。
2. 非终局裁决时，当事人不服仲裁裁决，可在收到裁决书15日内，向用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院起诉。这样规定既方便当事人诉讼，也利于法院查明案件事实。
3. 建议用人单位遇到终局裁决问题，及时了解中级法院的审理流程和要求，积极准备相关材料。当事人面对非终局裁决纠纷，就近选择合适基层法院起诉，提高诉讼效率。