本人在试用期内被劝退合同签的是到明年六月?

在试用期内被劝退，你可以先了解公司劝退你的具体原因。如果公司没有合法理由劝退你，可能属于违法解除劳动合同。

一般来说，试用期内公司若要解除劳动合同，需证明你不符合录用条件。如果公司无法证明，你可以要求公司支付经济补偿。经济补偿通常按你在本单位工作的年限计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

你可以与公司进行沟通协商，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。