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最近由于打算结婚，现在要向单位请假，但是不了解要求，现在想了解一下广东婚假新规定 2017年的具体内容是什么？
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假; 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假); 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假; 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期; 5、婚假包括公休假和法定假; 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
专业解答以下是广东省社保一次性补缴的相关信息：该政策适用于特定人群，需向相关部门申请。养老保险待遇的计算方法因个人情况而异，包括补缴基数、缴费比例等。申请人需提供身份、工作、企业性质等凭证。请注意，不得随意扩大适用范围。
专业解答女性职员生育享有产假权益：正常分娩98天，困难分娩加30天，多胞胎每增一婴儿加15天；早孕期流产15天，满4个月后流产42天。计划生育手术后也有休息时间：取节育器1天，安置2天，输卵管结扎21天，输精管结扎7天，复通手术14天。不满足条件的休养时间由用人单位支付工资，不享受生育津贴。特定地区可规定增加项目和期限。女职工怀孕不满4个月流产享15-30天产假，满4个月后流产享42天产假，工资照发。
专业解答广东省职工的病假规定是在允许时间范围内，在一般情况下，病假期间员工仍有病假工资，连续病假的工资会按照在职的年份来决定，工龄越长的员工，在病假期间获得的工资所占平日工资的百分比越高。除特殊情况外，用人单位不得单方面解除合作雇佣关系。
专业解答《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的享受15天产假；怀孕满4个月流产的享受42天产假。
专业解答女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养。
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