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您好，用工单位没有给我缴纳五险，可以起诉吗
如果单独没有缴纳五险，有两种方式可以解决。第一可以提被迫解除劳动关系，然后主张经济补偿金。第二可以去社保中心投诉，基本上都会有效果。
你好！是否签订劳动合同？工作多久了？
你好你在这个公司上班多久了呢
你好 可以先去进行劳动仲裁
您好，有签订劳动合同吗？
专业解答根据《劳动合同法》和企业薪酬规定，企业在非雇员原因导致的暂时停业或停产期间，应按合同支付工资至工资周期结束。超过该期，继续工作的雇员最低工资保障适用；无工作状态的雇员处理按国家规定执行。只要劳动合同有效，雇主必须保障按时支付薪酬和社会福利（五险一金）。
专业解答方法如下:如果有缴纳的可以分别向社保机构和住房公积金管理中心打印社会保险缴费凭证和住房公积金缴费凭证。以上凭证即可证明用人单位有给员工缴纳五险一金。
专业解答若户籍在该地区，可自行缴纳或咨询社保代理机构缴纳社保；非本市户口者，仅能委托企业代缴。两种情况均以社保代理公司为依托，费用需个人全额承担，并支付代理公司一定比例服务费。请根据个人情况选择合适方式，确保社会保障权益。
专业解答为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与单位未给我缴纳社保可以起诉吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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