1.社保就是国家提供的社会保险,跟平安保险、中国人寿等商业保险的性质相似,不过这是由国家来统筹的,更全面更可靠一点而已。
2.社保共有五个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
养老保险:退休后可以领养老金,这个比较重要,退休后生活有保障。
医疗保险:看病可以报销,80%左右,这个也比较重要,省不少钱。
失业保险:这个在你失业的时候能领失业金,每月400元以上,我是没用到过。
工伤保险:出工伤时全额报销,这个不用个人缴纳保费,由公司全部缴纳。
生育保险:女方交的话生孩子基本全额报销另外给4个月生育津贴,男方给妻子报的话只能报一半费用且无生育津贴,只能选择一人报销。这个也是由公司承担全部保费。
你如果去另一家公司上班,需要在上一家公司给你交社保的当地的社保中心办理社保转移手续,很简单,带着身份证和一份复印件去就行。然后把转移材料交到新公司的人事部,他们就给你继续缴纳社保了。
辞职后原公司应及时办理停保和减员,并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是,社保的钱不能取出,只能够进行转移。
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。离职后只可以进行保险转移,且只能转移养老保险个人缴纳部分,公司缴纳部分是不予转移的。
以上是丰台区丰台街道社保问题所关于辞职社保怎么办的解答
员工离职后社保处理的方式:
一、养老保险
1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大
2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算
3、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但是不能退。
二、医疗保险
医疗保险也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
三、医疗、失业与生育保险
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
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