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上班半年没有签任何合同,想辞职了怎么半138XXXX8561
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
您好!可以申请劳动仲裁
可以要求公司支付二倍工资差额
你好,起诉
您好,可以主张未签劳动合同双倍补偿,具体什么情况呢?
你好可以要求双倍工资赔偿
你好,建议委托律师提起诉讼,争取利益最大化
请问你的离职了?
你好,待遇怎么样O
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