我该怎么办,现在要调整到驶员岗、目的是变相胁迫自己离职,7年仓库主管?

发拒绝调岗异议书，可以具体联系

你好。具体情况可方便说下

你好具体情况具体分析，可以考虑仲裁

你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！

遇到这种情况，首先要保持冷静。根据《劳动合同法》，用人单位调整岗位应当遵循合理性原则，不能随意变更。如果公司强制调岗，且有胁迫离职之嫌，你可以先与公司沟通，表达自己的意愿和困难。如果沟通无果，可以收集相关证据，如调岗通知、与上级的沟通记录等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。同时，也可以咨询专业的法律人士，获取更详细的建议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。