我儿子在国企上班,公司以考核不合格要辞退他
国企辞退员工需遵循严格程序和法律规定。如果公司以考核不合格为由辞退你儿子,首先要看考核标准是否明确合理,是否提前告知员工,考核过程是否公正透明。如果考核存在不合理之处,员工有权要求重新评估或提供相应证据证明考核结果不实。其他方面,可以查看劳动合同中关于考核及辞退的约定,看公司是否按合同执行。再次,如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-15 00:00:54 回复
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