年前被辞退赔了一个月的底薪四千五到3月份了才知道赔偿金是要按年收入的平均数来赔补偿金的但是因为年前我不懂答应了赔四千五的底薪昨天找了人事?

你好，你这边有签离职表吗？

这种情况确实比较棘手，不过别太担心，还是有解决办法的。首先，根据法律规定，经济补偿金通常是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的，而不是简单地按照底薪来算。你年前可能不太了解这个规定，就同意了按底薪赔偿，但你现在知道了正确的计算方式，这是你主张权利的基础。其他方面，你可以先和公司进行沟通，把你的想法和依据跟他们说清楚，看看能不能协商解决。如果协商不成，你也可以考虑通过劳动仲裁的方式来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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