辞职保密协议有无限期

并不是。公司应差别承诺，对商业秘密的信息保密限期应是任职期及辞职后无期限期内;针对一般的信息保密信息内容宜承诺2年或3年信息保密限期。
职工在辞职以后，若私自公布或应用，则组成侵权行为，比较严重的组成侵害商业秘密罪。而针对一般的信息保密信息内容，辞职以后，职工一般不辜负有信息保密责任。许多公司一般承诺信息保密限期为任职期及辞职后2至3年。