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关于购买社保和产假问题

132****4747 广东-广州 工资福利咨询 2017.07.12 12:07:51 3人阅读

入职差不多两年了,公司没购买社保,目前怀孕,但公司有没有产假,在这种情况,如果辞职,可以申请补贴吗?

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地区:广东-广州 咨询解答:2211条

可以先去劳动监察大队投诉

2017-07-12 21:24:22 回复
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地区:四川-成都

你好,有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。  根据《女职工劳动保护特别规定》  第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。  女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

2019-04-03 20:08:30 回复
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