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我的一个哥们，他在一家国企单位工作，前些日子和单位续签了劳务合同，最近让单位给辞退了，我想帮忙给问一下劳动合同高额违约金，单位违约辞退怎样支付违约金？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月工资;
专业解答你和对方可以自己商量好了再写在这上面，但是这违约金得跟你真正遭受的损失是相匹配的。就比如说，你们要是定的太少了，少于你实际损失的那部分，那你去告他们或者让仲裁给看看的话，他们就会觉得你没占尽便宜，就可能会给你加点这个违约金；反过来，如果你在上面写的太高了，多于你真正失去的那些钱财，人家也有权利去降低它。
专业解答国家规定延期90天交付房屋是否需支付违约金由于个人因素导致未能按时交付房产，这无疑构成了违约行为，必须承担相应的违约金责任。
专业解答合同继续履行与违约金支付问题处理的原则和实践在签署合同之际，合同双方均应严格遵循并履行合同协议所载内容。若其中任何一方未能恪守合同条款，即视为构成违约行为，须按照合同约定承担相应的违约金责任。当事人有权自主决定是否在合同中明确约定一方违约时应依据具体违约情节向另一方支付一定金额的违约金，或者约定因违约导致的损失赔偿额的计算方式。
专业解答在签订劳动合同时，关于辞职是否需支付违约金这一问题，需具体情况具体分析:首先，一般情况下，无需支付违约金;其次，若劳动者违反服务期条款相关义务，则应按照约定金额向用人单位支付违约金;最后，若劳动者涉及违反竞业禁止协议约定，也应依照协议约定向用人单位支付违约金。
专业解答若合同里已写明违约责任的计算方式，那就得按照约定来执行。要是没具体规定违约责任，那对于逾期付款的情况，就按照未付金额总数，参考中国人民银行规定的金融机构逾期贷款利息标准来计算。至于延期交房，我们建议的赔偿标准是每延迟一天，向买方支付买卖总价的万分之五作为违约金，这样才能保证合同双方的权益都能得到公平合理的保障。
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