解除劳动合同公积金多久可以提取公积金

解除劳动合同公积金多久可以提取公积金?

根据我国法律的规定，解除劳动合同之后，满足了提取公积金的条件，就可以提取，

劳动者解除劳动合同后，带上离职证明和提取公积金相关申请，到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。

首先，得确定你是否符合申请提取住房公积金的条件。

在省中心缴存住房公积金的职工，有下列情形之一的，可申请提取住房公积金：

1、住房消费提取

(1)购买、建造、翻建、大修、装修自住住房的;

(2)偿还住房贷款本息的;

(3)无自有住房，租赁住房支付房租的;

(4)支付维修基金(大修基金)、物业管理费的。

2、销户提取

(1)离休、退休的;

(2)出境定居的;

(3)完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

(4)死亡或者被宣告死亡的。

3、特殊情况提取

(1)享受城镇最低生活保障的;

(2)遇到自然灾害、突发事件或家庭成员大病住院，造成家庭生活特别困难的; 　　

(3)连续失业两年以上，家庭人均月收入低于本地区最低工资收入标准，家庭生活严重困难的。

首先在这里小编给大家介绍了一下，解除劳动合同之后，提取公积金需要具备的条件，只要满足了这个条件，他们就可以到有关单位去提取公积金，具体的提取公积金的一些，流程都给大家在这里介绍了。

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