探亲假工资如何计算？

一、探亲假有工资吗？

劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。所以，探亲假是有工资的。

二、探亲假工资如何算？

1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

三、 探亲假 有什么 待遇 ？

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 探亲假及探亲假工资： 工作满一年的固定职工与配偶、父母不住在一起又不能在公休假日团聚: 1、探望配偶的，每年给假一次，一次三十天，车船费报销。 2、未婚职工探望父母的，每年给假一次，一次二十天，如两年全休可给四十五天 ，车船费报销。 3、已婚职工探望父母的，四年给假一次，一次二十天，车船费在本人标准工资30％以内的自理，超过部分报销。 探亲假工资及探亲路费计算基数：机关实行职级工资制的人员。

综上，我们对探亲假工资如何计算有了一定的了解。此外，有些情况下的探亲假是有限制的，比如职工的父母有一方能在公休日见面的，就不再放探亲假了。已婚职工的父母和配偶如在一地，探亲假也就只能请假探望其中一方，另一方不再允许重复请假。

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