不开解除劳动合同证明如何写仲裁申请书

一、不开解除劳动合同证明如何写仲裁申请书?

劳动仲裁申请书

申请人：xxx，性别，民族，电话：xxxxxxxxxxx住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编：xxxxx

被申请人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编：xxxxxx法定代表：xxxxxxx职务，总经理电话：

xxxxxxx

申诉请求：

1、

2、3、

4、

事实与理由：

详述事情的经过和结果。最后再重申一次诉求。

此致

xxx劳动争议促载委员会

申请人：

(签名或签章)

xxxx年xx月xx日

二、劳动仲裁的受理范围是如何规定的?

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

三、解除劳动合同证明如何写?

解除劳动合同证明书

兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

__________年_____月_____日

如果劳资双方是依法解除劳动合同的，用人单位不会不开解除劳动合同证明，假如单位解除劳动合同的行为是违法的，劳动者可以一并在仲裁请求中写清楚，因为违法解除劳动合同，还可以跟公司要赔偿金。

从上面的内容中我们可以知道，如果遇到不开解除劳动合同证明如何写仲裁申请书的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识，才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。