员工60岁发生车祸有误工费吗？

交通事故造成的误工费60岁以上的老人也是可以得到的。住院休养期间的误工费是可以按照法律规定来进行正常发放的，因交通事故造成的误工费60岁以上的人也能按照法律的相关规定进行处理，但是需要分清在哪些条件下。

交通事故造成的误工费60岁以上的老人也是可以得到的，需要收入的有无情况进行判断。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

我国法律对于误工费的规定并非依据是否退休，而是根据是否因交通事故导致受害人的收入减少来确定的。(《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。)

受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以上情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可，也未明令禁止的参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。

如果进入诉讼程序，也就是到了法院，要收集相关的证据，来证明退休后仍有收入，并且因交通事故减少，因交通事故造成的误工费60岁以上的人是否能得到赔偿，需要按照具体的情况具体分析。在住院期间保留好办理的各项手续和收据以便进行后续的报销流程。