河南晚婚婚假规定是什么？

一、河南晚婚婚假规定是什么?

河南晚婚婚假规定是三天的时间，目前已经取消了晚婚假。

不同地方的婚假是不用的，当然，对于晚婚来说，可以享受更好的待遇，这也是我国计划生育政策所提倡鼓励的。河南作为人口大省，也有相应的规定。

1、产假:90天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)

2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)

3、产前假:怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。

4、授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

5、产前假:怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。

6、哺乳假:女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

7、保胎假:医生开证明，按病假待遇

二、婚假期间工资待遇是怎样的?

在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到 7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

在我们的日常生活当中，请婚假的话，必须是根据当地的政策，还有就是国家的法律来进行，按照我们国家法定的婚假时间应当是三天的时间，当然有一些地方可能是会做出一些不同的规定，比如说北京市可以延长7天的时间。

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