国家法定假日加班工资怎么算的

《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
解决国家法定假日加班工资怎么算的办法有：
1，如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班，则需要根据《劳动法》第四十四条第三项的规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2，如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班，但未依法支付其加班工资，则劳动者可以搜集加班的证据申请劳动仲裁。