徐州
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根据天津地区的相关法律法规，结婚需满足法定年龄要求：女性二十周岁，男性二十二周岁。此时，新人可享三天婚假。需要注意的是，自2017年1月1日起，晚婚假已被取消。根据《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》，晚婚晚育的夫妇将无法享受晚婚假和晚育假等优惠政策。请遵循法律法规，合理安排婚礼计划。
一般而言，企业会提供标准化的请假申请表格。填写时，需真实反映情况。若无表格，需自行编写，明确：申请人姓名、部门、工号、职务及请假原因。对于员工因直系亲属过世而请假，公司可视情况，经高层批准后，给予三天丧假。
提交丧葬补助费申请前，请确保信息准确完整，需经部门负责人签字盖章。需提交逝者无单位任职证明、身份证和户口本、死亡证明等。若逝者父母有多子女，需法定主要扶养人领取，并提供街道及多子女共同签署的证明。携带上述材料至人力资源部门办理。
单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定，如果室外气温达到35-37摄氏度的，是不得安排室外露天作业劳动者加班的，所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。
民事责任：承担支付员工工资的责任；行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。
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年假的工作年限计算基于职工累积工作时限。具体规定如下：员工累计工作时间超过1年但未满10年，享有5天年假；若累计工作年限达10年但未满20年，年假为10天；当累计工作年限超过20年时，年假天数为15天。这样的规定旨在确保员工在长时间工作后能得到充分的休息和放松，以维护其身心健康和工作效率。
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竣工验收流程包括：施工方递交竣工报告并申请验收，监理审核签章；建设单位审查报告，满足条件则组织相关部门和专业人员成立验收小组并制定方案；提前七日书面通知质量监督机构；建设方组织验收，问题需协商解决后再验收。
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丧事假期规定针对父母、伴侣及子女，岳父岳母或公公婆婆去世也有假期。雇主可解释直系亲属范围。仅适用于国企员工，不包括祖父母、外祖父母。婚丧假期间工资照发，交通费用自理。特殊约定按约定执行，不低于正常出勤月工资的70%。无约定则按岗位正常出勤月工资的70%计算。
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劳动者在达到或超过10年工作年限，并满足男性60岁、女性50岁的年龄要求后，可申请退休。一旦退休申请获得批准，劳动管理机关或社会保险服务机构将按月向退休者发放退休金，直至其去世。此外，符合其他法定退休条件的人员也可享受这一福利。这一制度旨在确保退休人员的生活质量，让他们能够安享晚年。
