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离职后要提取公积金的话，首先得确认自己的公积金账户处于封存的状态，然后再去向当地住房公积金管理中心申请，管理中心在审核完后，就会将金额转至银行卡账户上。而有的城市和地区还......
两个保险各有各的好处，城镇职工养老保险以下简称社保虽然您需要一次性补足很多钱，但是医疗报销和养老金给付都很多，医疗报销大致说70岁以前是70%，70岁后是80%，养老金也......
生育津贴并不直接算作员工工资的一部分。接近产假期限时，若单位已足额支付生育保险费用，生育保险基金会支付生育津贴。若单位未按规定缴纳，需负责支付产假工资待遇。因此，生育津贴与产假工资并非同一概念。
离职后，要清算个人社保账户，特别是养老和医疗保险。找到新工作时，带凭证到新公司办理社保转移。如自主创业或暂未就业，需自行缴纳社保或暂时中断。妥善处理社保问题，保障个人权益。
个人缴纳养老保险，应向户口所在地的社保经办机构申请，具体缴费方式因地而异，可拨打12333咨询。办理时需准备有效身份证件、两张一寸证件照、保险费用和完整申请书。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
广东良马律师事务所
黄晓阳律师，广东良马律师事务所合伙人，深圳市前海法院自贸区案件多元纠纷解决分中心调解员，深圳市劳动人事争议仲裁委员会兼职调解员，深圳市律师协会遗产管理人律师库成员，深圳卫监直击栏目特聘律师，具备扎实的法学专业功底和丰富的实践工作经验，执业以来承办了大量的诉讼案件和非诉讼法律事务，参与了《深圳经济特区医疗条例》、《深圳市卫生和计划生育委员会规范行政处罚自由裁量权规则》等法规规章以及规范性文件的修订起草工作。先后担任深圳市卫生监督局、龙华区卫生健康局、宝安区卫生监督所、深圳市韵达速递有限公司、深圳市天腾实业有限公司、深圳市骏达物流有限公司、润贝航空科技股份有限公司、深圳澳中龙耀国际贸易有限公司等多家政府机构、国有企事业单位和大型民营企业的常年法律顾问，并多次负责以上顾问单位工作人员的法律培训工作，对民商事法律和政府、企事业单位法律顾问事务有着深入研究和理解，特别擅长于办理复杂、重大疑难民商事纠纷案件，所经办的案件和非诉讼法律事务均取得了良好的法律效果，得到了当事人的一致好评，能够为当事人提供优质、高效、全面的法律服务！
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解除劳动关系证明书格式如下： 兹证明员工XXX，性别X，年龄XX，住址XXXXXXXXXXXXXXXXXX。劳动协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（或无固定期限/以完成某工作为限）。因XXXXXXXXXXXXXXXX原因，依据《劳动法》第XX条第XX款第XX项，决定解除其劳动合同。特此证明，单位盖章。（盖章）XXXX年XX月XX日。
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在未达退休年龄去世，养老保险余额及利息将作为遗产，由法定继承人或遗嘱受益人继承。需提交逝者单位及派出所的逝世证明、医院或公安机关的死亡证明、继承人身份证及关系证明文件、户口本或结婚证书等。收款人需提供银行账户信息。已达退休年龄去世的家属，需领取并填写《城镇离退休人员死亡登记表》后申请。
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辞职后，您可自选养老保险续保服务。原单位将为您办理社保减员，您可按自由职业者规定自费续缴或转至新公司。如新公司在异地，需先办理社保转移。具体步骤：原单位提交《解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》至社保局减员，然后交还给您。办理转移时，为避免欠费，建议前往当地社保中心窗口实时缴纳款项，并提供相关材料以自谋职业者身份申请。
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离职后要求公司补缴社保，应首先搜集劳务协议、薪资单、社保缴纳记录等证据，证明劳动关系和欠缴情况。其次，与公司沟通协商，展示证据并提出诉求，争取签署书面补偿协议。若公司拒绝，可寻求法律援助，必要时向法院起诉。同时，可向地方社保部门举报投诉，由其调查并责令公司补缴。确保自身权益得到维护。
