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伤残鉴定结果从接受到出具鉴定报告，一般不超过15天，这个是有明文规定的。特殊情况可以延期，如治疗未终结，节假日等。伤残鉴定的流程通常包括以下几个步骤：申请鉴定：受伤职工或......
劳动鉴定和伤残鉴定不一样；劳动能力的鉴定是通过对一个人从事体力工伤能力的鉴定，确定是否丧失了劳动能力的程度；而对于伤残鉴定是因一个人受伤之后对伤残程序的鉴定，这两种是属于......
劳动鉴定和伤残鉴定不一样；劳动能力的鉴定是通过对一个人从事体力工伤能力的鉴定，确定是否丧失了劳动能力的程度；而对于伤残鉴定是因一个人受伤之后对伤残程序的鉴定，这两种是属于......
工伤鉴定通常需要60个工作日，特殊情况下可延长30个工作日。劳动者提出鉴定申请后，需耐心等待劳动行政部门通知，并到指定场所接受鉴定。鉴定完成后，委员会60个工作日内出具结论，特殊情况可延长30个工作日。费用先由申请人承担，鉴定无误后由工伤保险基金报销。
劳动能力鉴定应在工伤者病情稳定后进行，鉴委会需在60个工作日内（最长90天）完成鉴定。申请由雇主、受伤员工或其直系亲属向地市级鉴委会提交，同时附上工伤认定和医疗资料。
若患者的腰椎间盘突出症被认定为工伤，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）中十级伤残标准的第四大项规定，需符合“急性外力打击导致的椎间盘髓核突出且伴随明显神经刺激症状”。但腰椎间盘突出多为长期积累形成，工伤认定中多将其视为腰部扭伤等情形。需经劳动能力鉴定委员会评估证实与工伤的关联性后，方可按工伤处理。
劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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劳动能力鉴定机构由所在地区市的人社部门直接管理。如果相关方对市级鉴定结果有异议，可在收到结果后的第15个工作日内，向省级或直辖市的劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级或直辖市的鉴定结论是最终且具有权威性的。这样的规定确保了劳动能力鉴定的公正性和准确性，为劳动者提供了有力的保障。
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工伤鉴定与伤残鉴定不可同时进行，因两者隶属于不同鉴定机构。工作事故伤者由劳动部门指定医疗机构进行工伤伤残鉴定。其他伤残鉴定，如人身伤害、交通事故等，则由不同机构负责，申请地点亦各异。
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劳动能力鉴定申请时限规定如下：工伤职工治疗稳定后，应由用人单位、职工或其近亲向市级劳动能力鉴定委员会提交申请。自鉴定结论满1年后，若工伤职工或其直系亲属、用人单位、相关机构认为伤残有变，可申请复查鉴定。此规定确保了工伤职工在伤情稳定后能够及时获得劳动能力的评估，并在需要时及时进行复查，保障了他们的权益。
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九级工伤涉及医疗费用包括疾病诊断与治疗、手术及药物费用等，需根据实际报销并赔偿。还需考虑住院伙食、交通及住宿费用。具体赔偿标准依据劳动者住院时长及所在地省市相关法规规定。
