生育保险异地分娩

连续缴纳9个月可以报销30% ；连续缴纳12个月以上可以100%报销。

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结论：养老保险可以在异地进行缴纳。解析：养老保险可以在异地进行缴纳。但是异地缴纳养老保险需要由单位代缴，个人不能在异地缴纳养老保险，个人缴纳养老保险是需要在户口所在地申请缴纳的。我国法律规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

参保的男职工生育保险待遇有：（1）参保的男职工符合《计划生育条例》规定的计划生育手术费用及当期并发症医疗费用。如结扎术、输精管开通术等均可由生育保险基金支付。（2）参保男职工配偶为农业家庭户且未参加生育保险的，在产假期间领取独生子女父母光荣证的，享受生育护理假补贴500元。

生育保险怎么办理1、单位参保登记表一式二份2、企业法人营业执照复印件一份3、组织机构代码证复印件一份4、税务登记证副本复印件一份(并提供地税电脑编码)5、银行开户许可证复印件一份6、新参保人员应填写生育保险参保、缴费申请表及生育人员增减花名册一式二份(新增人员需附身份证复印件)。生育保险享受什么待遇(1)生育津贴(产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资30天×产假天数)(2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等)(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。

1、是不可以的，现在购买交强险时已经绑定缴交车船税。如果不缴交车船税时，保险公司是不单独办理交强险。2、交强险是必须要交的，车船税也是必须要交的，随便在哪里交都一样，反正是要交的，可能在金额上面存在一些差异。一般外地交强险保险公司都有代缴车船税的，车船税是无法逃避的。车主按照纳税地点所在的省、自治区、直辖市人民政府确定的具体适用税额缴纳车船税，纳税点的税额与车辆登记地不一样也不需要补缴税款。假如车主在外地购买“交强险”时，可以由相应的保险机构代收代缴车船税的，那么本地的市地税局就不能再收纳税年度的车船税了。本地车辆在外地保险机构缴纳车船税，车辆完税信息在本市征收系统是没有记录的，无法在当地税局网站的“个人车船税”模块上查询车辆的完税情况的。

1、生育保险报销标准以生育津贴形式对单位予以补偿。2、补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

1.在大多数的情况下，生育保险不能补缴的，只续交。因为一般来说，补交了也没什么用。 2. 在生育保险里可报销的费用中，产前检查费及住院费用只要检查时和生产后生育保险是正常缴费状态就可以报销。而（在北京）生育津贴必须连续缴满9个月或生产后缴满1年才可以申领。其中，补缴的部分是不被计算在连续范围内的，所以说补交没什么用。

1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

生育险不是医院直接报销的，关于生育险的报销流程如下：1、女职工在怀孕之后，或者是在流产手术之前，或者是其他的计划生育手术前，由自己所在的单位的工作人员，带着相关的资料，去到区社会劳动保险处，找到办理生育险的窗口；2、通过生育险窗口工作人员的审核之后，就可以签发医疗证；3、当女职工生完孩子三十天内，或者是做完流产手术三十天内，由自己所在的单位工作人员，拿着相关的资料，去到区社会劳动保险处，找到办理生育险的窗口；4、通过生育险窗口工作人员的审核之后，就可以领取到生育医疗费和生育津贴了。

你好，生育险和医疗保险合并对职工的影响？　　生育保险个人无需缴纳，生育保险与医疗保险合并后员工待遇不会有改变，只是统筹的范围会扩大而已，社保基金与生育保险合并更有利于二者资金的调配。　　生育险和医疗险合并之后，女性员工在生产期间该享受的待遇仍然不会减少，不过医疗报销手段可能会有所改变。过去医疗和生育报销不走一个系统，女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算，但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后，产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销，一般是每年结算一次。

男生育保险报销条件有： 1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ( 1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件 ( 2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上 ( 3)配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。 2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元顺产的1200元难产或多胞胎生育的2000元。 3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。 4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。　　在进行男性生育保险报销过程中，应该将相关材料准备齐全，以免需要时出现不必要的麻烦。以上就是我对，男职工生育保险津贴可以领吗的回答，希望可以帮到你。