单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理
离职手续。 1、没
签订劳动合同被辞退应从第二个月起支付
双倍工资 2、辞退你要支付半个月的
经济补偿金，违法辞退的两倍支付经济补偿金，即一个月的经济补偿金 3、协商不成可以
申请劳动仲裁，很简单：携带
劳动仲裁申请书、
身份证复印件、相关
证据，然后去当地仲裁委申请
立案就可以。 4、关键就是需要你和用人单位有
劳动关系的证据。比如有
公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、
工资卡、工资条、考勤记录、
社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
