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梅村劳动保障局
梅村劳动保障局
软件著作权属于一种民事权利,具备民事权利的共同特征。软件经过登记后,软件著作权人享有发表权、开发者身份权、使用权、使用许可权和获得报酬权。计算机在日常生活的中作用是显著的,越来越多跟计算机有关的作品出现,特别是软件作品,其作用是非常明显的,所以,当事人特别看重软件著作权的保护,当事人可以申请软件著作权登记。
2024-02-27 15:30:11
已帮助1736人
精选律师 ·
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劳动保障局投诉电话
劳动保障局投诉电话为12333。12333是全国统一的人力资源和社会保障专线电话。负责就业、劳动保障、
社会保险
、
劳动关系
、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转安置、人事考试等方面工作,提供人事人才、劳动就业、社会保障等咨询、投诉、举报。
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梅村劳动保障局
法律咨询顾问
问题:农村拆迁安置协议土地局签订注意事项有什么
1、签订拆迁安置补偿协议的第一项内容即是要明确拆迁人与被拆迁人的主体是谁。2、一份合法有效的协议首要内容就是要有适格的主体:当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。其中的民事权利能力是指公民、法人或其他组织依法享有权利与承担义务的资格,民事行为能力是指公民、法人或其他组织通过自己的行为享有权利与承担义务的资格。拆迁协议中,主体是公民的其应当是完全民事行为能力人,即年满18周岁且无精神病等其他导致其不能正常思维的情况,同时,其可以作为拆迁安置补偿协议的当事人一方的最重要条件,也是对一般民事行为能力与权利能力之外的特殊要求,即是其应当是被拆迁房屋的所有人。如果非房屋所有权人且没有被委托等其他有权当事人的授权的,其签订的协议将有可能归于无效。主体是法人或者其他组织的,应当依法登记注册,法人的权力能力与行为能力始于登记,终于注销登记。且其能力的范围与登记的营业范围密切相关,如超出其登记范围且为国家所限制的行为,则其不得实施,即使实施亦属于无效民事行为。拆迁安置补偿协议中对法人或其他组织主体的特别要求,主要是针对拆迁人,根据《城市房屋拆迁管理条件》(以下简称“拆迁条例”)的规定,拆迁人应当依法取得拆迁许可证,未取得此许可证的,不具有拆迁人的资格,所签订的拆迁安置补偿协议可能导致无效。如该协议有其他内容且属于法人或组织能力范围的,该内容为有效;关于拆迁房屋等约定内容应当非属于拆迁协议的性质;如果该协议还有其他违法情况,如违反国家总体建设规划的,则该协议还可能被认定为无效。
刘白宁
问题:我家农村土地,被供电局占用35平方,建设高压线塔。赔钱的话说是10年一赔付,10年只赔付7000块钱。这个价格不合理吧。
有没有相关的政策文件?
法律咨询顾问
问题:买了农村自建房,但没有房产证,有法律保障吗?
您好,自建房过户涉及到土地性质,如果自建房土地为集体用地,则不可买卖,且不能办理过户及房产证。如果土地为国有土地则可以进行交易,可过户办理房产证。个人自建房是我们俗称的小产权房,有房产证的话,可以进行自由交易,但是受一定的条件限制,比如说,同一个村集体内是允许自由交易买卖的,也就是我们通常说的只能卖给本村人。现在大城市很多人买不起商品房,会选择小产权房,其实是有一定风险的,小产权房的交易只能说不违法,但不一定合法,建议大家要购买小产权房时,选择有房产证和土地证的。农村自建房房产证具体的办理办理程序如下:1、农村自建房户向村委会提出建房申请。2、村委会审核同意,签字盖章。3、农村自建房户向乡乡建办提出申请。4、乡建办工作人员进行实地踏看,同意建房。5、农村自建房户到乡乡建办领取房屋建设申请表。6、经由乡建办签字同意。7、乡主管领导签字盖章,核实同意。8、交县规划建设局审批(县行政服务中心)。9、农村自建房户建房户领取产权证。参考资料来源:-城市房屋权属登记管理办法
法律咨询顾问
问题:劳动保障局最低可以贷多少 跨省的可以贷吗
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
袁艳辉
问题:您好,我儿子今年十岁,刚查出再生障碍性贫血,我们是农村,请问能申请低保吗
你好欢迎咨询,你可以去村委问问,这个应该是他们来申报
法律咨询顾问
问题:劳动保障局管拖欠农民工工资吗?
您好,针对您的劳动保障局管拖欠农民工工资吗?问题解答如下, 一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去该个人老板,要求支付劳动报酬。
法律咨询顾问
问题:我叔叔是单身符合五保条件,村会计百般刁难不给上报,找过镇长,去过县民政局一再推脱怎么办
根据《农村五保供养工作条例》第二章第八条:农村五保供养对象不再符合本条例第六条规定条件的,村民委员会或者敬老院等农村五保供养服务机构(以下简称农村五保供养服务机构)应当向乡、民族乡、镇人民政府报告,由乡、民族乡、镇人民政府审核并报县级人民政府民政部门核准后,核销其《农村五保供养证书》
法律咨询顾问
问题:我在劳动局买的养老保险,父母60岁了,能领到新型农村养老保险吗?父母之前也交的农村养老保险
【法律意见】新农村养老保险和城镇职工养老保险一同缴纳够十五年后不可以两者一同领取,只能享受一种养老保险待遇。【法律依据】社会保险法实施条例第三条?参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
法律咨询顾问
问题:请问林业局合同没到期,跟村部签的合同到期了,村部要把地筹回这样对吗?
劳动合同到期公司不续签,只能是劳动合同的到期终止,你就按正常的离职手续办理就可以了。每家公司的办理方式都不太一样,你可以向你公司的人力资源部去咨询。按新的《劳动合同法》中的规定,公司应支付你个月的补偿金,其中为你在公司服务的年限,半年以下的按0.5个月算,半年以上的按1个月算。如果公司没有提前通知(至少提前3天),那公司就还应支付1个月的工资代通知期。你的情况是和派遣公司签的话,这样的情况又不一样,要看你和最后一家派遣公司签合同的时间长短。当然,你可以要求公司将你之前在公司的服务年限视同为同一公司的服务年限,不过这要看你之前换中介公司时,公司有没有向你们承诺过这些内容。
智周律师团队
问题:确权外的土地进行治理大部分户把树去掉交费改种粮食作物,少部分户树木不去,影响了大局,村里有权强行处理吗?
你好,需要结合具体情况分析。
顾倩
问题:我父亲1999年与企业解除合同,今年准备退休,但解约合同丢失,无法计算工龄。而原单位也于2005年破产。劳动保障局要求出具合同原件,连开证明都不可以,怎么办?
你好,你是需要出具相关证明的。
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