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劳务合同请辞
劳务合同请辞
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-27 05:23:19
已帮助1801人
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劳务合同
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劳务合同请辞
钱威
问题:您好,我问下我在某单位工作19个月,公司现在无任何理由辞退我,我还有5个月就50退休了?合法吗?
你好可以电话聊下具体辞退原因
钱威
问题:你好,我之前在个人老板那里上班,我属于管的财务,他现在欠钱跑了,要账的起诉他了,跟我会有影响吗
你好具体可以详细沟通比较好的
刘阳
问题:债务纠纷导致房产查封,早在2017年就结清所有债务,房产却没有解封
你好!有无债务结清的证据。
吕美亮
问题:交了辞职报告书必须一个月之后才能走吗。公司领导不放人
三十日且完成工作交接后
王梦婷
问题:律师事务所能帮我追回炸骗的钱是真的假的
您好,我们可以提供法律咨询、代理诉讼,利用法律维护您的合法权益,努力帮您追回被诈骗的钱财。具体情况还需要我们进一步沟通,您可以电话联系我,或者看看什么时候有时间,我打给您。
钱威
问题:我妻子出轨了这个债务问题怎么弄
你好,可以沟通一下吗
程杰
问题:你好,我春节请了7天假,店长审批过了,公司不知道,有人举报我请假时间太长,被公司辞退
你好 可以主张赔偿金
程杰
问题:我在单位干13年半,还有二年9个月退休。公司辞退我。应该怎么赔偿
你好,可以提起劳动仲裁 要求赔偿金
钱威
问题:入职几年的五十多岁员工被裁员辞退 只赔偿一个月工资,合理嘛?
你好可以电话聊下具体什么
吕美亮
问题:你好,想问下,合伙做劳务公司。网贷你好,问下合伙做劳务公司,网贷给员工发工资
网贷给员工发工资,是想咨询利息方面的问题吗
吕美亮
问题:您好,我的家人是一名酒店服务员,向他人出售空酒瓶,现在被带走了,请问会怎么处置
应该是以盗窃违法犯罪为由追究责任,根据金额确定行政责任还是刑事责任
钱威
问题:你好我是劳务工,在工厂里干不了准备辞职,工厂里不同意辞职并说会给我记旷离,并且工资不发
你好可以电话聊下具体什么情况
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任伟宁律师
2024-03-19 11:38:31
首先要判断这是劳动关系还是劳务关系,才能看走哪条路。你是大学实习还是正式工作的实习?是否有签协议?首先要判断这是劳动关系还是劳务关系,才能看走哪条路。
问题:我是实习的,他们都发了工资?
王刚律师
2024-03-19 09:59:59
如果员工手册或者公司有相关制度明确可以扣除的话,是可以扣的。
问题:员工迟到,可按迟到时间扣除薪资吗?
吕美亮律师
2024-03-17 10:55:59
您好是在个体工商户工作吗,是否签订劳动合同,判断需要劳动仲裁还是直接起诉
问题:私人老板欠薪不给一拖再拖怎么办?
钱威律师
2024-03-16 11:01:47
你好,这边可以详细沟通的
问题:没签劳动合同也没交五险被辞退怎么维权工作了1年多?
钱威律师
2024-03-15 08:48:37
您好,可以沟通一下吗
问题:不满一年未签劳动合同如合赔?
钱威律师
2024-03-14 04:22:17
你好可以电话联系沟通了解
问题:是人工咨询吗?
钱威律师
2024-03-13 20:43:11
你好。可以沟通一下吗
问题:公司不签劳动合同可以要赔钱吗?
任伟宁律师
2024-03-13 09:30:03
同月的话应该是不能交的。
问题:我在1公司上班这个月保险交了并且辞职了。接着去2公司上班这个公司也要交保险,能交进去吗?同月?
钱威律师
2024-03-12 23:29:12
你好可以电话联系沟通了解
问题:目前所有前期医疗费用都是亲戚在垫付,这样的情况怎么诉讼?
王刚律师
2024-03-12 10:26:17
如果您没有提前申请辞职,未完成交接工作的行为只有真正给用人单位造成损失时,您才应承担赔偿责任,用人单位才可以依法按比例扣工资,但每月扣除的部分不能超过您工资的20%,并不得低于当地最低工资标准。
问题:不办离职直接走有工资吗?
吕美亮律师
2024-03-17 10:55:59
您好是在个体工商户工作吗,是否签订劳动合同,判断需要劳动仲裁还是直接起诉
问题:私人老板欠薪不给一拖再拖怎么办?
王刚律师
2024-03-19 09:59:59
如果员工手册或者公司有相关制度明确可以扣除的话,是可以扣的。
问题:员工迟到,可按迟到时间扣除薪资吗?
钱威律师
2024-03-13 20:43:11
你好。可以沟通一下吗
问题:公司不签劳动合同可以要赔钱吗?
王刚律师
2024-03-12 10:26:17
如果您没有提前申请辞职,未完成交接工作的行为只有真正给用人单位造成损失时,您才应承担赔偿责任,用人单位才可以依法按比例扣工资,但每月扣除的部分不能超过您工资的20%,并不得低于当地最低工资标准。
问题:不办离职直接走有工资吗?
任伟宁律师
2024-03-19 11:38:31
首先要判断这是劳动关系还是劳务关系,才能看走哪条路。你是大学实习还是正式工作的实习?是否有签协议?首先要判断这是劳动关系还是劳务关系,才能看走哪条路。
问题:我是实习的,他们都发了工资?
钱威律师
2024-03-16 11:01:47
你好,这边可以详细沟通的
问题:没签劳动合同也没交五险被辞退怎么维权工作了1年多?
钱威律师
2024-03-15 08:48:37
您好,可以沟通一下吗
问题:不满一年未签劳动合同如合赔?
钱威律师
2024-03-14 04:22:17
你好可以电话联系沟通了解
问题:是人工咨询吗?
任伟宁律师
2024-03-13 09:30:03
同月的话应该是不能交的。
问题:我在1公司上班这个月保险交了并且辞职了。接着去2公司上班这个公司也要交保险,能交进去吗?同月?
钱威律师
2024-03-12 23:29:12
你好可以电话联系沟通了解
问题:目前所有前期医疗费用都是亲戚在垫付,这样的情况怎么诉讼?
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