提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动争议专题 > 劳动纠纷上诉状的写法

劳动纠纷上诉状的写法

劳动纠纷上诉状的写法
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-24 20:35:44 已帮助1531人

精选律师 · 讲解实例

民事上诉状的写法

(一)首部


应按顺序定出下列事项:


1、标题“民事 上诉状”。


2、当事人的基本情况:先定上诉人,后定被上诉人,包括姓名、性别、年龄、籍贯、住址等内容。特别注意应把当事人在一审中的诉讼地位加以备注。例如:“上诉人(一审被告)”,“被上诉人(一审原告)”。


3、不服原审判决或裁定的事由。如“上诉人因××一案,不服×××人民法院于 ×年×月×日×字第×号民事判决(或裁定),现提出上诉,上诉的请求理由如下: ”即转入正文。


(二)请求和理由


这部分应先写提出上诉的诉讼请求,后说明上诉的理由。 诉讼请求应明确、概括、简洁,使人一目了然。上诉的理由关系到上诉请求能否成立,是用以论证上诉请求的,因此要充分有力、击中要害。上诉理由应根据具体情况从三个方面或其中这一来阐述。首先,应针对原判认定的事实是否有错误,有没有遣遗漏的重要事实,用以认定事实的证据是否可靠进行分析论证。其二,分析原审对案件定性是否正确,运用法律有没有错误。最后,分析一审案件在审理过程中有无违反诉讼程序,可能影响判的正确性。


(三)结尾


要写清“此致”“×××人民法院”,并在右下方由上诉人签名盖章,注明年、月、日。


(四)附项


写明下列事项:


1、上诉状副本××份。


2、书证、物证各××件。


所有的民事纠纷的上诉状的特征和写作手法都是如此的,不管是因为确认劳动关系引发的纠纷还是其他的民事纠纷,上诉状第一方面要结合一审的判决结果,第二方面是要结合引起纠纷的全因后果的,所以,就算都是因为确认劳动关系引发的纠纷,但是在不同的案件当中,上诉状的详细内容肯定不一样。




查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询