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加班费一个月300

加班费一个月300
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-28 23:16:43 已帮助1907人

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一个月加班150个小时合法吗

1.《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。


2.第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。


3.《国务院关于职工工作时间的规定》第三条:职工每日工作8小时、每周工作40小时。


4.《国务院关于职工工作时间的规定》第七条:国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。


5.根据以上法律规定,标准工时员工每天工作超过八小时的,就算加班时间。每月不得超过36小时。


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