职务侵占罪量刑标准">
职务侵占罪属于特殊的刑事犯罪，是在工作中比较常见的一种犯罪。实践中，只要法律规定的犯罪主体才能构成该罪。而各地关于职务侵占罪量刑标准的规定不同，下面律师365小编带来天津职务侵占罪量刑标准，供你参考。
一、职务侵占罪该怎么量刑
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》
1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
二、职务侵占最新数额规定
按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
综上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。
在对职务侵占罪进行处罚时，需要根据当地规定的数额标准进行处罚。侵占公司、企业财物数额不同，那么对行为人的量刑标准也就不一样。要是你对此还有疑问的话，可以直接来电咨询我们律师365的在线律师。
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