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端午加班被撞
端午加班被撞
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-27 02:38:34
已帮助2014人
精选律师 ·
讲解实例
户口本抵押贷款的危害
自己
身份证
被他人用作贷款后,个人需要承担的后果有: 1、别人到期还贷,没有出现纠纷 通常在自己不之情的情况下,它人用自己的身份证去贷款,而到了贷款到期,银行会找上门来,要求个人偿还贷款金额; 2、发生
债务纠纷
,吃官司 若是个人发现自己并没有贷款,而是被贷款的时候,就会出现债务纠纷,这个时候,会跟银行之间
打官司
; 3、你替别人还债,然后追偿 通常,由于缺乏有力的
证据
,即使打官司,往往也没有胜算,最后往往官司败诉,身份证主人会替它人还债,若是未及时归还,银行还会追偿
债务
。
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端午加班被撞
法律咨询顾问
问题:私企端午不放假加班费怎么给
如经劳动者催告,单位仍拒绝支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
张恒
问题:我们老师端午节另外加网课,并且网课的内容他说不会到学校再讲一遍,这样的行为犯法吗?
不属于法律问题
法律咨询顾问
问题:我今天上午8点半 骑电动车绿灯直行 被轿车撞了 当时都是比较着急上班 没有报警 说好的是先给我500元 等我下班去看看 要是钱不够的话 他还是会负责的 结果走了之后我发现我电动车车把歪了 电动车前面的挡板灯也烂了 现在想要修理费440元 我给他打电话 他不负责了 现在电话也不接 我该怎么办
您好,交通意外中首先应区分各自的职责,意外中如果小轿车是全部职责,那么小轿车承受全部职责,电动车的所有损失均由小轿车方赔偿;如果小轿车是主责,那么小轿车在交强险之外按70-80%承受职责;如果小轿车是同等职责,那么小轿车在交强险之外按50-60%承受职责;如果小轿车是次要职责,那么小轿车在交强险之外按30-40%承受职责;如果小轿车无责,应在交强险无责限额内进行赔偿。如果小轿车买下好保险,则以上损失由保险公司承受,如果小轿车无买下保险,那么损失将由其个人承受。
法律咨询顾问
问题:你好,临近端午这周本是双休,加上端午假期应该是休 周四周五周六 ,现在公司将休息调减到周四周五 相当于没放假,怎么解决
是的,1、根据《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
陈昌华
问题:公司要求周六日加班,不给予加班费,说什么倒休也没有,中午午休还要在她要求的范围内,不听她的就会被说。周一到周五还要加班到晚上十点多,不让打车,要求做地铁。
要给加班费,不给去人社局举报或申请劳动仲裁
法律咨询顾问
问题:朋友过马路的时候被一辆横冲直撞的汽车撞伤,医生说朋友半年不能上班,我想咨询一下,误工费包括加班吗?
首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。第四,因交通事故引起的人身伤亡,可以聘请律师,律师费用也由将来的败诉方承担。这是关于误工费包括加班吗的回答。祝福!
赵昊罡
问题:肇事者---甲<br>被撞者-----我父母<br>08年11月1日下午5;30我父亲骑电动自行车带我母亲下班回家,到三环北路天齐路口过马路(由南向北行驶),刚上马路从西面过来一吉利轿车把我父母撞倒,父亲被撞到车上然后落到车后约10米,母亲被撞到车前约15米。甲下车离开,车留在现场。经120急救我父母没生命危险,父亲颈部骨折(不需手术,打了石膏)头痛恶心,膝盖软骨挫,伤面部大面积挫伤(不需缝合):母亲头痛恶心,膝盖软骨挫伤,面部搓伤缝合七针。11月2日甲到医院续交部分医药费(在甲到医院之前共计交费7千,)。
你好,不知道你想咨询什么问题.目前最关键的是事故责任如何认定,这要由交通管理部门作出认定.事故认定书是诉讼和处理本案的重要证据材料.同时你们可以了解该车的强制保险交纳情况,方便日后纠纷的处理.如果需要律师帮助,可以和我们联系:13512564445
赵昊罡
问题:本人在铺路过程当中,晚上加班收光骑摩托回家吃饭和一辆摩托车相撞致残。算不算是工伤?
未必是工伤,要看是否有单位,单位性质如何,还存在交通事故赔偿和工伤认定并存的问题.如果需要可以和我们联系:13512564445
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
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