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宝钢工伤处理

宝钢工伤处理
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-02-23 09:05:05 已帮助4455人

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有关工伤处理
一般来说,发生工伤后,由用人单位在三十天内提出工伤认定申请。单位不提的,工伤职工或其真系亲属在用人单位不提出申请的一年内自行提出申请。认定部门受理后于60天内做出结论。如果认定部门不予以受理,15天内收到不予以受理通知书后满三个月内可提起行政诉讼。对认可的工伤结论达到残疾的,向设区的市级鉴定委员会申请劳动能力鉴定。不服结论的15天内向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。再落实工作保险待遇。
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