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国庆和中秋巧遇了,共放假8天。其中10月1日3日是国庆法定节假日,10月4日是中秋法定假日,10月5日8日是调休的周末4天。国庆假期加班工资计算如下:日工资计算方式:月工资收入÷月计薪天数,即月薪÷21.75。法定节假日1日4日加班,应当支付三倍工资:月薪÷21.75×4×3。其余4天如不能安排补休,则应当支付二倍工资:月薪÷21.75×4×2。【温馨提示】遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,深度沟通法律需求,快速获得解答!
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