劳动关系解除后多长时间能够得到赔偿

在我们完成解除劳动关系流程之后，倘若用人单位确实依照法律规定应给予经济补偿或经济赔偿金，那么这笔款项将会在您们的员工妥善处理完工作交接事宜之际支付给他们。
根据现行法规，经济补偿款将按照劳动者在本公司服务的年限进行计算，每满一年便会支付相当于一个月工资的金额作为补偿。
若劳动者在公司服务超过六个月但未满一年，则视为一整年的服务期；
而对于服务时间不足六个月的劳动者，我们也会支付相当于半个月工资的经济补偿。
至于经济赔偿金，其数额将是经济补偿标准的两倍。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。